| IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHO |
SITUAÇÃO |
| R2 PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA EM UM INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA: IPREVILLE |
APROVADO |
| R3 CONTRIBUIÇÃO DAS EXPERIÊNCIAS ESPORTIVAS POSITIVAS, MEDIADAS PELA MOTIVAÇÃO, NO PROPÓSITO DE VIDA DE JOVENS ATLETAS BRASILEIROS |
APROVADO |
| R5 APLICAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA EM GRUPOS DIVERSOS – UM RELATO DE EXPERIÊNCIA |
APROVADO |
| R6 FLOW. |
APROVADO, MEDIANTE ADEQUAÇÕES (envio da nova versão até 27/09 para lappot@contato.ufsc.br) |
| R7 BEM ESTAR E ESTADO DE FLOW. |
APROVADO |
| R9 EXPOSTOS ATÉ OS OSSOS: A FALTA DE SISTEMATICIDADE DAS AÇÕES EM SAÚDE MENTAL EM FRIGORÍFICOS GAÚCHOS |
APROVADO |
| R11 IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA POSITIVA PARA FORTIFICAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL |
APROVADO |
| R12 BEM-ESTAR E TRABALHO: PESQUISA DO ESTADO DA ARTE DE PUBLICAÇÕES CIENTÍFICAS BRASILEIRAS |
APROVADO |
| R14 UM OLHAR SOBRE O BEM-ESTAR NO TRABALHO EM DOIS EXTREMOS – DAS GREVES AO OLHAR POSITIVO NAS ORGANIZAÇÕES. |
APROVADO |
| R16 ATENÇÃO IMPORTA – BENEFÍCIOS DO MINDFULNESS. |
APROVADO |
| R17 O FLOW INSERIDO NO CONCEITO DE BEM ESTAR SUBJETIVO |
APROVADO |
| R18 “ALÉM DE APRENDER BASQUETE, EU VIRO UMA PESSOA MELHOR”: PERCEPÇÕES DE JOVENS ACERCA DO APRENDIZADO DE LIFE SKILLS POR MEIO DO ESPORTE |
APROVADO |
| R19 PROGRAMA DE VOLUNTARIADO PROPORCIONA QUALIDADE DE VIDA AOS APOSENTADOS . |
APROVADO |
| R20 PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA E A QUALIDADE DE VIDA DO APOSENTADO. |
APROVADO |
| R21 PARA APRENDER E CONHECER(SE) – VERBALIZE E ORGANIZE. |
APROVADO |
| R23 RESILIÊNCIA EM PROFISSIONAIS DA ASSISTÊNCIA SOCIAL. |
APROVADO |
| R24 A MÚSICA COMO PROMOTORA DE BEM-ESTAR EM INSTITUIÇÕES DE RECUPERAÇÃO DA SAÚDE. |
APROVADO |
| R25 A FELICIDADE ATRAVÉS DO TEMPO. |
APROVADO |
| R26 CONCEITOS DE FELICIDADE E BEM-ESTAR SOB PERSPECTIVA DA PSICOLOGIA POSITIVA. |
APROVADO |
| R27 BEM-ESTAR NO TRABALHO NA VISÃO DA PSICOLOGIA POSITIVA. |
APROVADO |
| R28 A SAÚDE DO TRABALHADOR NO SERVIÇO DE ATENÇÃO DOMICILIAR – INICIATIVA DE PROMOÇÃO DE AUTOCUIDADO |
APROVADO |
| R29 DESAFIOS DA PSICOLOGIA POSITIVA NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE. |
APROVADO |
| R30 OFICINA DE MINDFULNESS (ATENÇÃO PLENA) PARA OS TRABALHADORES DO SERVIÇO DE ATENÇÃO DOMICILIAR. |
APROVADO |
| R31 MOTIVAÇÃO – UM GESTOR DE LIDERANÇA. |
APROVADO, MEDIANTE ADEQUAÇÕES (envio da nova versão até 27/09 para lappot@contato.ufsc.br) |
| R33 PSICOLOGIA POSITIVA E O OLHAR DA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES. |
APROVADO |
| R34 LÍDERES POSITIVOS NAS ORGANIZAÇÕES. |
APROVADO |
| R35 SATISFAÇÃO DO PROFISSIONAL DOCENTE: REVISÃO BIBLIOGRÁFICA |
APROVADO |
| R38 GAMIFICAÇÃO E COMPETÊNCIA MORAL. |
APROVADO |
| R41 PERCEPÇÕES DE PAIS QUANTO A CONTRIBUIÇÃO DE UM PROJETO ESPORTIVO PARA O DESENVOLVIMENTO DE LIFE SKILLS. |
APROVADO |
| R42 BEM-ESTAR SUBJETIVO E COPING DE UMA EQUIPE DE GINASTAS. |
APROVADO |
| R44 MATERNIDADE E TRABALHO EM INTERFACE COM A PSICOLOGIA POSITIVA – UMA REVISÃO INTEGRATIVA . |
APROVADO |
| R47 PROJETO METAMORFOSE – EXPERIMENTE SER PLENO. |
APROVADO |
| R48 CAPITAL PSICOLÓGICO POSITIVO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL – UMA REVISÃO A PARTIR DA PSICOLOGIA POSITIVA. |
APROVADO |
| R49 DIAGNÓSTICO DE SAÚDE NO TRABALHO. |
APROVADO |
| R50 O PSICÓLOGO COMO PROMOTOR DE MOTIVAÇÃO NO ÂMBITO ORGANIZACIONAL |
APROVADO |
| R51 INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA EM UM TIME ESPORTIVO |
APROVADO |
| R53 APLICABILIDADE DA PSICOLOGIA POSITIVA NAS ORGANIZAÇÕES E NO TRABALHO |
APROVADO |
| R56 QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO À LUZ DA PSICOLOGIA POSITIVA |
APROVADO |
| R57 EXPOSTOS ATÉ OS OSSOS: UMA PROPOSTA DE DELINEAMENTO DE ESTUDO POPULACIONAL |
APROVADO |
| R58 BEM VIVER – PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA E BEM-ESTAR NO TRABALHO DO MPF CATARINENSE |
APROVADO |
| R59 ANIVERSARIANTES DO MÊS: UMA INTERVENÇÃO SOB A ÓTICA DA PSICOLOGIA PARA A PROMOÇÃO DE EMOÇÕES POSITIVAS |
APROVADO |
